Образовательные программы
7M04114 - Деловое администрирование (Еxecutive МВА)
Группа образовательных программ М072 Менеджмент и управление входит в область образования 7М04 Бизнес, управление и право.
Введение
Образовательная программа отражает соответствие концепции выбранной программы, миссии и целям НАО "Университет имени Шакарима города Семей", определяет особенности контингента обучающихся, их образовательные запросы, возможности и потребности.
Модульная образовательная программа «Деловое администрирование» представляет собой документ, разработанную и утвержденную университетом с учетом требований рынка труда.
Образовательная программа составлена с учетом нормативно-правовой базы в области высшего послевузовского образования РК.
Основным критерием завершенности образовательного процесса по подготовке магистров является освоение обучающимся не менее 30 кредитов теоретического обучения, 18 кредитов – экспериментально -исследовательская работа магистранта, 12 кредитов на оформление и защиту магистерского проекта. Всего - 60 кредитов.
1 год
Основным критерием завершенности образовательного процесса по подготовке магистров является освоение обучающимся не менее 30 кредитов теоретического обучения, 18 кредитов – экспериментально -исследовательская работа магистранта, 12 кредитов на оформление и защиту магистерского проекта. Всего - 60 кредитов.
1 год
Цель
Развитие человеческого капитала и культивация лучших концепций бизнес-образования для подготовки топ-менеджеров, государственных управленцев, бизнес-экспертов, консультантов и руководителей международного уровня.
Квалификационная характеристика выпускника
-
Присуждаемая степень / квалификациямагистр MBA
-
Наименование профессии / перечень должностей специалистаДиректор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации Помощник директора (генерального директора, исполнительного директора, президента, председателя правления, управляющего) организации и др. первых руководителей (референт, советник) Директор по связи с инвесторами Заместитель директора (коммерческий директор, вице-президент) по коммерческим вопросам Заместитель директора (директор, вице президент)по экономическим вопросам (главный экономист) Корпоративный секретарь акционерного общества (совета директоров) Менеджер проекта Менеджер по связям с инвесторами Менеджер по государственным закупкам Начальник отдела по связям с инвесторами Начальник планово-экономического отдела Начальник финансового отдела (финансовый директор) Руководитель проекта Управляющий отделением Преподаватель базовых и профилирующих дисциплин в учебных заведениях послесреднего и высшего образования Специалист научно-исследовательских организаций
-
Уровень квалификации по ОРК (отраслевая рамка квалификации)7
-
Область профессиональной деятельностиФинансово – экономическая служба Государственные органы управления различного уровня Субъекты крупного предпринимательства Совместные предприятия, филиалы иностранных компании Преподавательская деятельность в учебных заведениях технического и профессионального, высшего образования
-
Объект профессиональной деятельности- Министерство финансов Республики Казахстан, - Министерство Национальной экономики Республики Казахстан, - Национальный банк Республики Казахстан - хозяйственные службы министерств и ведомств; - бюджетные организации и учреждения; - коммерческие банки, - фондовые биржи, - инвестиционные фонды, - налоговые органы, - финансовые компании, - микрокредитные организации; - компании, - хозяйствующие субъекты в различных организационно-правовых формах, - научно-исследовательские организации среднего и высшего звена -государственные органы, научные организации
-
Виды профессиональной деятельностиВыпускники образовательной программы ЕМВА могут выполнять следующие виды профессиональной деятельности: - организационно-управленческая; - производственно-управленческая; - предпринимательская; - аналитическая.
Карта учебных модулей по формированию компетенций
Модуль1. Социолингвистическая и управленческая деятельность
Результаты обучения по модулю:
Применять методики персональной эффективности и демонстрировать понимание личностного роста и успеха;уметь адаптироваться в мультикультурной бизнес-среде и эффективно работать с людьми на международных рынках;развить этичное лидерское видение и навыки эффективных коммуникаций для реализации карьеры в любой стране мира;презентовать идеи и результаты, выступать перед аудиторией, использовать эти навыки для решения профессиональных задач в области бизнеса, управления и личностного роста
Модуль 2.Стратегия развития организации
Результаты обучения по модулю:
Формировать и исполнять бюджет фирмы в соответствии со стратегией развития, принимать управленческие и инвестиционные решения;использовать маркетинговые и финансовые инструменты к решению проблем управления компанией и взаимодействию со стейкхолдерами;разрабатывать устойчивые программы развития, ориентированные на новые технологии и дизруптивные преобразования в экономике и жизни людей