• logo
  • shakarim
    u n i v e r s i t y
Образовательные программы
6B04106 - Менеджмент/ Business Administration
Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление входит в область образования 6B04 Бизнес, управление и право.

Введение
Образовательная программа приняла участие в рейтинге Атамекен-2024. Образовательная программа 6В04106 Менеджмент/ Business Administration, реализуемая Высшей школой бизнеса НАО "Университет имени Шакарима города Семей" по уровню подготовки бакалавриат, разработана с учетом потребностей международного, регионального и национального рынка труда, требований нормативных документов Министерства образования и науки Республики Казахстан и представляет собой систему документов для организации образовательного процесса. Образовательная программа 6В04106 «Менеджмент/ Business Administration» дает обучающемуся понимание бизнес-администрирования и современного менеджмента в отраслях. Специализация образовательной программы позволяет подготовить кадры для бизнес администрирования, менеджмента в коммерции, производства, сферы услуг и пр. Образовательная программа позволяет развить интеллектуальные способности студента, персональную успешность и лидерские качества, организаторские способности на основе прикладного экономического образования. Образовательная программа предусматривает обучение студента с особыми образовательными потребностями в условиях высшего учебного заведения, а также его социализацию и интеграцию в общество.
Основным критерием завершенности образовательного процесса по подготовке бакалавров является освоение обучающимся не менее 205 кредитов теоретического обучения, а также не менее 27 кредитов практик, 8 кредитов итоговой аттестации. Всего не менее 240 кредитов.
4 года.
Цель
Образовательная программа нацелена на подготовку квалифицированных специалистов по управлению международным бизнесом, владеющих актуальными компетенциями в сфере менеджмента и бизнес-администрирования; способных принимать эффективные управленческие решения для достижения целей компании, используя современные инструменты ведения международного бизнеса.
Квалификационная характеристика выпускника
  • Присуждаемая степень / квалификация
    Бакалавр бизнеса и управления по образовательной программе 6В04106 -
  • Наименование профессии / перечень должностей специалиста
    Менеджер, менеджер в сфере услуг, менеджер-проекта, менеджер по продажам, HR – менеджер (менеджер по персоналу), менеджер-рекрутер (менеджер по подбору персонала), PR– менеджер (менеджер по связям с общественностью), менеджер по рекламе, бренд - менеджер (менеджер торговой марки), менеджер по связям с инвесторами и др.
  • Уровень квалификации по ОРК (отраслевая рамка квалификации)
    6
  • Область профессиональной деятельности
    Область профессиональной деятельности специалиста:  Управление компанией, собственный бизнес в любой сфере;  Маркетинг, дистрибуция, логистика и др.;  Банковский и финансовый сектор;  Производство;  Сфера услуг;  Консалтинг и связи с общественностью;  Коммуникации и управление контрактами.
  • Объект профессиональной деятельности
    Объектами профессиональной деятельности выпускника являются: предприятия, организации и фирмы независимо от вида деятельности, размера или формы собственности, органы государственного управления, учебные заведения и научно-исследовательские институты и организации, прочие сферы деятельности.
  • Виды профессиональной деятельности
    Выпускники образовательной программы «Менеджмент / Business Administration» могут выполнять следующие виды профессиональной деятельности:  определять, анализировать, формировать идеи для удовлетворения потребностей клиентов и общества, на основе навыков творческого и инновационного мышления;  эффективно реализовывать личные и командные инициативы, воплощать идеи роста бизнеса, торговли и отраслей менеджмента в конкретные результаты;  организовывать свою профессиональную деятельность на принципах ответственности и эффективности, независимо от места работы и страны проживания;  собирать, анализировать и критически оценивать информацию, что является важной характеристикой бакалавра экономики и бизнеса;  применять навыки эффективных коммуникаций на основе личных, языковых, математических компетенций через устные и письменные формы взаимодействия, как в узком кругу, так и в публичных выступлениях;  применять новшества в области науки и техники, учитывая критическую ответственность к окружающей среде, здоровью и благополучию работников и общества, как в национальном, так и глобальном контекстах.  демонстрировать знания в функциональных областях бизнеса;  применять знания принципов администрирования в профессиональной деятельности;  анализировать и прогнозировать тенденции в бизнес среде;  интегрировать теорию и практику менеджмента в междисциплинарном подходе;  демонстрировать понимание мира как комплексной системы, где проблемы решаются на основе взаимодействия, понимания и ответственности как на местном уровне, так и в глобальном сообществе.
Карта учебных модулей по формированию компетенций
Модуль 1. Основы общественных и гуманитарных знаний

Результаты обучения по модулю:

Данный модуль раскрывает такие аспекты как: социально-культурные, экономико-правовые, экологические знания, коммуникативные умения, применение информационных технологии с учетом современных тенденций развития общества.

Модуль 2. Межкультурная коммуникация

Результаты обучения по модулю:

Изучение модуля позволяет демонстрировать компетенции в сфере деловой (профессиональной) коммуникации в полиязычной среде, а также иметь взгляд на общую культуру мира

Модуль 3. Маркетинг и операции

Результаты обучения по модулю:

Модуль направлен на формирование компетенций обучающихся в организации и управлении бизнес-процессами на своем функциональном уровне, на обладание компетенциями в тенденциях экономики и финансов, а также в области оценки рыночных возможностей компании и освоения рыночных ниш.

Модуль 4. Учет и финансы

Результаты обучения по модулю:

Модуль обучает компетенциям в тенденциях экономики и финансов; навыкам экономического и финансового анализа, реализации принципов финансового учета, таких как бухгалтерский учет, итоговые счета и анализ соотношений в бизнес-процессах, а также ориентироваться в стратегических ценностях и факторах роста компании.

Модуль 5. Управление человеческими ресурсами

Результаты обучения по модулю:

Изучение модуля направлено на формирование компетенций по осуществлению HR-администрирования (управления человеческими ресурсами) на основе современных технологий.

Модуль 6. Информационные системы

Результаты обучения по модулю:

Модуль позволяет сформировать обучающимся компетенции по организации и управлению бизнес-процессами на своем функциональном уровне; научит осуществлять бизнес коммуникации на основе современных технологий.

Модуль 7. Глобализация-Локализация

Результаты обучения по модулю:

Освоение модуля позволит обучающимся ориентироваться в стратегических ценностях и факторах роста компании; демонстрировать компетенции в области системного мышления и комплексного решения проблем; обладать компетенциями по организации и управлению бизнес-процессами на своем функциональном уровне