• logo
  • shakarim
    u n i v e r s i t y
Білім беру бағдарламалары
6B04106 - Менеджмент/ Business Administration
B044 Менеджмент және басқару білім беру бағдарламаларының тобы 6B04 Бизнес, басқару және құқық білім беру саласына кіреді.
Білім беру бағдарламасы
Элективті пәндер каталогы
ЖОО компонентінің оқу пәндерінің тізімі
Кіріспе
Білім беру бағдарламасы «Атамекен-2024» рейтингіне қатысты. Семей қаласының Шәкәрім атындағы университеті КЕАҚ Жоғары бизнес мектебі бакалавриат деңгейінде жүзеге асыратын 6В04106 «Менеджмент/Іскерлік басқару» білім беру бағдарламасы халықаралық, өңірлік және ұлттық еңбек нарығының қажеттіліктерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын ескере отырып әзірленген. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі болып табылады және оқу процесін ұйымдастырудың жүйелі құжаттарын ұсынады. 6В04106 «Менеджмент/Іскерлік әкімшілік» білім беру бағдарламасы студентке бизнесті басқару және салалардағы заманауи менеджмент туралы түсінік береді. Білім беру бағдарламасының мамандануы бизнесті басқару, коммерцияда, өндірісте, қызмет көрсету саласында және т.б. менеджмент үшін кадрларды дайындауға мүмкіндік береді. Білім беру бағдарламасы қолданбалы экономикалық білім беру негізінде студенттің зияткерлік қабілеттерін, жеке табысы мен көшбасшылық қасиеттерін, ұйымдастырушылық қабілеттерін дамытуға мүмкіндік береді. Білім беру бағдарламасы ерекше білім беру қажеттілігі бар студентті жоғары оқу орнында оқытуды, сондай-ақ оның әлеуметтенуін және қоғамға интеграциясын қарастырады.
Даярлау бойынша білім беру үрдісінің аяқталуының негізгі критерийі бакалавр білім алушылардың теориялық оқытудың кемінде 205 кредитін, сондай-ақ практиканың кемінде 27 кредитін игеруі, 8 кредит қорытынды аттестаттау болып табылады. Барлығы 240 кредиттен кем емес.
4 жыл.
Мақсаты
Білім беру бағдарламасы менеджмент және бизнесті басқару саласындағы ағымдағы құзыреттері бар халықаралық бизнесті басқару бойынша білікті мамандарды даярлауға бағытталған; халықаралық бизнесті жүргізудің заманауи құралдарын пайдалана отырып, компанияның мақсаттарына жету үшін тиімді басқару шешімдерін қабылдауға қабілетті.
Түлектің біліктілік сипаттамасы
  • Берілетін дәреже / біліктілік
    «Бизнес және менеджмент бакалавры» 6В04106 білім беру бағдарламасы
  • Кәсіп атауы / маманның қызметінің тізімі
    Менеджер, қызмет көрсету менеджері, жоба менеджері, сату жөніндегі менеджер, HR менеджері (HR менеджері), рекрутер-менеджер (қызметкерлерді іріктеу жөніндегі менеджер), PR-менеджер (қоғаммен байланыс жөніндегі менеджер), жарнама менеджері, бренд-менеджер (сауда маркасының менеджері), Инвесторлармен байланыс жөніндегі менеджер және т. б.
  • СБШ (салалық біліктілік шеңбері) бойынша біліктілік деңгейі
    6
  • Кәсіби қызмет саласы
    Маманның кәсіби қызметі саласы:  Компанияны басқару, кез-келген саладағы жеке бизнес;  Маркетинг, тарату, логистика және т.б.; Ing банк және қаржы секторы;  өндіріс;  қызмет көрсету секторы;  кеңес беру және қоғаммен байланыс;  Байланыс және келісімшартты басқару.
  • Кәсіби қызмет нысаны
    Түлектің кәсіби іс-әрекетінің объектілері: қызмет түріне, меншік формасына немесе түріне қарамастан, мемлекеттік органдар, оқу орындары мен ғылыми-зерттеу институттары мен ұйымдары және басқа да қызмет салаларына тәуелді кәсіпорындар, ұйымдар мен фирмалар.
  • Кәсіби қызмет түрлері
    "Менеджмент / Business Administration" білім беру бағдарламасының түлектері келесі кәсіби қызмет түрлерін орындай алады: шығармашылық және инновациялық ойлау дағдылары негізінде қоғам мен клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін идеяларды анықтау, талдау, қалыптастыру; жеке және командалық бастамаларды тиімді жүзеге асыру, бизнестің, сауда мен менеджмент салаларының өсу идеяларын нақты нәтижелерге енгізу; жұмыс орны мен тұратын еліне қарамастан, өзінің кәсіби қызметін жауапкершілік және тиімділік қағидаттарында ұйымдастыруға міндетті; экономика және бизнес бакалаврының маңызды сипаттамасы болып табылатын ақпаратты жинау, талдау және сыни бағалау; өзара іс-қимылдың ауызша және жазбаша нысандары арқылы жеке, тілдік, математикалық құзыреттер негізінде тиімді коммуникация дағдыларын шағын шеңберде де, көпшілік алдында да қолдану; қоршаған ортаға, қызметкерлер мен қоғамның денсаулығы мен әл-ауқатына Ұлттық, сондай-ақ жаһандық мәнмәтіндерде сыни жауапкершілікті ескере отырып, ғылым мен техника саласындағы жаңалықтарды қолдануға міндетті. Бизнестің функционалдық бағыттары бойынша білімдерін көрсету; кәсіби қызметте әкімшілендіру принциптерін білуін қолдану; бизнес-ортадағы тенденцияларды талдау және болжау; пәнаралық тәсілде менеджмент теориясы мен практикасын біріктіру; мәселелер жергілікті деңгейде де, жаһандық қоғамдастықта да өзара іс-қимыл, түсіністік және жауапкершілік негізінде шешілетін кешенді жүйе ретінде әлемді түсінуді көрсету.
Құзыреттіліктерді дамытуға арналған оқыту модульдерінің картасы
1 Модуль. Қоғамдық және гуманитарлық білім негіздері

Модуль бойынша оқыту нәтижелері:

Бұл модуль әлеуметтік-мәдени, экономикалық-құқықтық, экологиялық білім, коммуникативтік іскерліктер, қоғам дамуының қазіргі заманғы үрдістерін ескере отырып, ақпараттық технологияларды қолдану аспектілерді ашады.

Модуль 2. Мәдениетаралық байланыс

Модуль бойынша оқыту нәтижелері:

Модульді оқу көптілді ортада іскерлік (кәсіби) қарым-қатынас саласындағы құзыреттіліктерді көрсетуге, сондай-ақ әлемнің жалпы мәдениетіне шолу жасауға мүмкіндік береді.

3 Модуль. Маркетинг және операциялар

Модуль бойынша оқыту нәтижелері:

Модуль студенттердің функционалдық деңгейінде бизнес-процестерді ұйымдастыру және басқару, экономикалық және қаржылық тенденциялар құзыретіне ие болу, сондай-ақ компанияның нарықтық мүмкіндіктерін бағалау және нарық тауашаларын дамыту құзыреттерін дамытуға бағытталған.

4 Модуль. Бухгалтерлік есеп және қаржы

Модуль бойынша оқыту нәтижелері:

Модуль экономикалық және қаржылық тенденциялардағы құзыреттерді; экономикалық және қаржылық талдау дағдылары, бухгалтерлік есеп, қорытынды есеп және бизнес-процестердің арақатынасын талдау сияқты қаржылық есеп принциптерін енгізу, сондай-ақ компанияның стратегиялық құндылықтары мен өсу факторларын шарлау.

5 Модуль. Адам ресурстарын басқару

Модуль бойынша оқыту нәтижелері:

Модульді зерделеу қазіргі заманғы технологиялар негізінде HR әкімшілігін (адам ресурстарын басқару) енгізуде құзыреттерді дамытуға бағытталған.

6 Модуль. Ақпараттық жүйелер

Модуль бойынша оқыту нәтижелері:

Модуль студенттерге өздерінің функционалдық деңгейінде бизнес-процестерді ұйымдастыру және басқару құзыреттерін дамытуға мүмкіндік береді; заманауи технологиялар негізінде іскерлік коммуникацияларды жүзеге асыруды үйретеді.

7 Модуль. Жаһандану-Локализация

Модуль бойынша оқыту нәтижелері:

Модульді меңгеру студенттерге компанияның стратегиялық құндылықтары мен өсу факторларын шарлауға мүмкіндік береді; жүйелі ойлау және кешенді мәселелерді шешу құзыреттіліктерін көрсету; олардың функционалдық деңгейінде бизнес-процестерді ұйымдастыру және басқару құзыреттері болуы.